La Direction Générale organise 2 selections internes :

- Une selection interne pour l'accès à la catégorie 3

- Une selection interne pour l'accès à l'emploi de psychologue de travail

Les candidats auront le choix entre 2 modalités pour passer les épreuves :

- En distanciel avec une surveillance Webcam

- En présentiel sous surveillance physique 

Par ailleurs, suite à vos remontées, le SNU a interrogé la Direction lors de la CCPLU du 14 janvier sur l'organisation de ces selections internes:

Question SNU : 

Depuis le13/12/2021, deux sélections internes sont ouvertes pour les agents publics: de manière dématérialisée pour les psychologues du travail, et pour les agents qui souhaitent un changement de catégorie d’emplois de 2 vers 3.

La Direction met en place une nouvelle modalité d’épreuve en distanciel avec une surveillance webcam, et une modalité d’épreuve en présentiel qui se dérouleront sur une plateforme sécurisée. Le SNU souhaite connaitre précisément les modalités technique de ces épreuves, notamment sur la garantie d’égalité de traitement entre les agents qui passeront les épreuves en distanciel ou en présentiel, ainsi que la sécurisation et la confidentialité des données personnel. Selon la modalité choisie, les épreuves seront-ils tous dématérialisées ?

Que se passera-t-il si l’agent n’arrive pas à se connecter lors des épreuves ? En cas de mauvaise connexion ou d’interruption pendant l’épreuve, qu’elle mesure compter vous prendre ? Comment allez-vous vérifier en distanciel que l’agent soit seul et soit dans les mêmes conditions que ceux qui passeront l’épreuve en physique, notamment lors de l’épreuve oral. Pouvez-vous nous donner plus d’information concernant la plateforme sécurisé pour les candidats qui passeront les épreuves en présentiel. Les agents qui souhaitent passer les concours peuvent-ils avoir un temps de préparation identifié pris sur le temps de travail,  pouvez-vous nous préciser le type d’épreuve, avez-vous des supports de préparation pour les collègues ?

Une fois l’inscription faite sur SIRHUS, l’agent reçoit le mail suivant : « Votre formulaire d’inscription aux épreuves écrites de Sélections Internes - Agents publics a été validé. », malgré la validation, le formulaire est toujours accessible et modifiable et reste à l’état « à valider «, pouvez-vous nous confirmer que tous les agents qui se positionnent sur les concours ont bien été validé ?

Le SNU alerte sur ces dangers et vous demande de sécuriser le processus, nous n’accepterons pas qu’il y ait des soucis pendant ces épreuves.

Réponse Direction : 

Sur le sujet de la confirmation de l’inscription :

La nouveauté de ces sélections internes réside dans la dématérialisation :

-           dématérialisation des inscriptions via SIRHUS permettant à l’agent de s’inscrire en toute autonomie ;

-           dématérialisation dans le passage de l’épreuve écrite avec recours à une plateforme spécialisée dans le passage des concours à distance.

 Dès l’acte d’inscription finalisé, SIRHUS adresse un work flow systématiquement au candidat l’informant ainsi de la prise en compte de son inscription.

• Pour les agents publics souhaitant accéder à la fonction de psychologue du travail, du fait d’une nécessaire recevabilité (condition diplôme notamment), la DG va procéder à l’envoi d’un message de confirmation en plus de la procédure work flow évoquée ci-dessus.

   

Le choix a été fait par la DG de ne pas bloquer le formulaire d’inscription.

Toutefois, grâce au work flow, le candidat dispose de la confirmation de son inscription et notamment de l’information de l’état du formulaire (à effectuer, en cours, validé)

Il appartient à chaque candidat de s’assurer de l’état du formulaire.

Concernant le type d’épreuves :

• 2 types d’épreuves professionnelles : écrit et oral si admissibilité.

Pour niveau 2 vers 3 :

L’épreuve écrite d’admissibilité est un cas pratique d’une durée de 3H qui se déroulera le mardi 08 mars 2022

L’épreuve orale d’admission se déroulera du mardi 10 mai au vendredi 13 mai 2022 dans un lieu défini par la Direction générale ou, en cas de nécessité résultant du contexte sanitaire, par visioconférence.

Nous ne disposons pas d’informations complémentaires sur la nature des épreuves.

Pour l’accès à l’emploi de psychologue du travail

La sélection interne de psychologue du travail comprend deux épreuves: une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission

Nous ne disposons pas d’informations complémentaires sur la nature des épreuves.

En cas de questions ou de renseignements, n'hésitez pas à contacter le SNU Hauts de France