En ce moment, les plannings tournent dans les sites pour les congés d’été. Nous vous proposons de refaire le point sur ce que vous pouvez faire et sur ce que votre hiérarchie ne peut pas vous refuser…

Pour le personnel de droit privé, la prise des congés est régie par des articles de la Convention Collective Nationale (CCN) et par l’instruction de la Direction Générale du 25 avril 2013 portant sur les congés et les jours découlant de l’accord OATT. Cette instruction vient diminuer les droits des salariés, notamment sur les jours de fractionnement.

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